Trwają szkolenia pracowników Urzędu Miejskiego. Ich głównym zadaniem jest polepszenie wzajemnej komunikacji, a przez to efektywniejszej współpracy między wydziałami. Szkolenia opierają się głównie na warsztatach. Wezmą w nich udział wszyscy pracownicy ostrowskiego magistratu. Są możliwe dzięki dofinansowaniu ze środków Mechanizmu Finansowego EOG 2014-2021 oraz budżetu państwa w ramach Programu „Rozwój Lokalny.
Szkolenie trwa dwa dni i podzielone jest na kilka różnych terminów, wszystko po to by nie kolidowało to z pracą Urzędu Miejskiego. Program spotkań obejmuje kilka bloków tematycznych. To m.in.: komunikacja w zespole we własnym wydziale czy referacie, łagodzenie trudnych sytuacji, dysfunkcje współpracy zespołowej, sposoby ich unikania i rozwiązywania, wykorzystywanie własnej asertywności jednocześnie dbając o satysfakcję współpracowników. 80% czasu szkolenia obejmują warsztaty.
- Stawiamy na warsztaty i zaangażowanie uczestników. Do wykonania mają bardzo różne zadania, od prac indywidualnych, poprzez pracę w parach czy grupach. Wykorzystujemy burzę mózgów, zadania, gry szkoleniowe, ćwiczenia, jednym słowem dzieje się bardzo dużo przez te dwa dni – mówi Adam Sobiechart, prowadzący szkolenie.
Szkolenie pracowników ostrowskiego Urzędu Miejskiego pn.: Komunikacja – Efektywny zespół – Przyjazny urząd, jest realizowane w ramach projektu pn. „E-Ostrów 2050 – Miasto Ekologiczne, Energetyczne, Ekonomiczne”. Szkolenie dofinansowane zostało ze środków Mechanizmu Finansowego EOG 2014-2021 oraz budżetu państwa w ramach Programu „Rozwój Lokalny”.
